富山県で育った著者の橋本拓也。2万人の研修実績・130名の部下を持つトップマネジャーが心理学を元にした「新・マネジメントの教科書」のエッセンスをお届けします！
アチーブメント株式会社（本社：東京都江東区）は、2024年12月5日（木）に「部下をもったらいちばん最初に読む本」の出版記念講演会を著者の地元である富山県で開催いたします。本書は、マネジメントの悩みを抱える全てのリーダーに向けて、心理学に基づく新しいマネジメント手法「リードマネジメント」を紹介しており、出版記念講演会では、書籍では語り尽くせ無かった具体的なマネジメントの事例や手法も具体的にお伝えいたします。
【全国各地で反響をいただいています！】
・丸善丸の内本店 ビジネス・自己啓発 第1位(9/26-10/9,10/17-10/23)
・Amazonランキング 累計8部門 第1位(9/26-10/31)
・トーハンベストセラーランキング 第1位(ビジネス書10/1)
・楽天ブックス 第1位(経営9/27-10/4)
・紀伊国屋書店 和書部門（文庫・コミック除く）第1位(9/19)
その他多数ランクイン
【メディアにも多数掲載いただいています！】
・労働新聞 書評欄 (2024.9.16)
・日刊工業新聞 書評欄 (2024.10.7)
・BSテレ東「あの本、読みました？」 (2024.10.31)
・スポーツニッポン (2024.11.1)
【ビジネスメディア『PIVOT』に出演いたしました！】
公開1カ月で18万回再生を突破しています！
なぜ全国でこれだけの人気を集める書籍となったのか？
それには、我が国日本が抱える「マネジメント」における社会課題がありました。
■現在のマネジメントの実態
会社員の77.3％が管理職になりたくないと回答
（2018年にJMAMが行った調査「JMAM管理職実態調査2018」(n=566)）
管理職の仕事で難しいと思っていること「メンバーの育成・能力開発をすること」が1位
（株式会社リクルートマネジメントソリューションズマネジメントに対する人事担当者と管理職層の意識調査2023年）
マネジメントに対して「難しい」「疲れる」というイメージが根付いてしまい、マネジメント層を志す若者が減少しているというのが実態です。
■著者の挫折経験をもとに、苦しむマネジャーを救う1冊へ
著者の橋本は現在、取締役として全国に130名の部下を持ち、売上40億の全国責任者、研修講師として数多くの経営者やマネジメント層に向けてノウハウを伝えています。しかし、かつて著者はマネジメントの壁に直面していました。入社7年目、26歳で本格的にマネジメントを任されてからの5年間は「暗黒時代」と呼ぶほど苦しい時期で、部下は退職や体調不良の連続。成果が上がらない日々が続きました。
当時、上司に「橋本さんのチームは、メンバーが『橋本さんの駒』になっていますよ」と指摘されたことが転機となり、「人が育つマネジメントとは何か」を追求し始めました。その過程で「人を育てる喜び」に目覚め、現在では取締役に就任するまでの成果を上げることができました。
2019年からはマネジメント講座の講師を務め、経営者やマネジメント層に対してマネジメントの技術を実体験をもとに伝えています。本書ではどのように部下の成長を支援するのか？メンバーに任せていくのか？心理学をベースにマネジメント法をまとめています。
■地元の富山に恩返しをしたい！その想いから富山での講演会を開催
著者は富山県の富山市(旧大沢野町)の専業農家の長男として生まれ、高校時代まで富山県で過ごしました。今回の人生初の出版にあたり、地元富山の方々も多くの応援をしてくださいました。
今回の講演会は JPSA(一般財団法人 日本プロスピーカー協会)富山支部が主催をいたします。
JPSAは「人間関係」と「目標達成」をキーワードに、人々がより豊かな人生を実現できるよう、講演・教育活動を通して社会貢献を行う一般財団法人です。全国に50以上の支部が存在し、富山支部は富山県の各業界で成果を出しているトップリーダーで構成されています。
富山県により豊かな人生を実現できるような人や、より良い組織を増やしたいという富山支部の皆様の想いから、今回の講演会が企画されました。
著者本人が地元である富山県を訪れ、皆様へのお礼と共に本書籍に納めきれなかった”リードマネジメント”のノウハウを直接お届けいたします！
講演終了後には時間の許す限り、サイン会を行う予定です。
■講演会の概要
＜本講演会で手に入るもの＞
・高業績と良好な人間関係を両立するマネジメントのポイント
・メンバーの主体性を引き出す内発的動機付けの考え方
・人が育つ組織づくりの具体的な実践事
＜詳細＞
開催日時：12月5日(木)18:00-20:00(17:00開場)
会場：富山県教育文化会館 料金：前売り1,800円/当日2,000円
■書籍の概要
マネジメントがうまくいかない原因は「無免許運転」にある——。
2万人以上の研修実績を持つトップコンサルタントである著者がたどり着いたのは、マネジメントを「資質」ではなく「技術」として捉えるアプローチでした。「マネジメントは学べば誰でも習得できる」。
心理学をベースにした実践的なマネジメント手法「リードマネジメント」に基づいた関わり方を詳細に解説しており、現場ですぐに実践できる内容を著述しています。
序章 リードマネジメントで組織パフォーマンスを最大化する
第１章 最優先でやるべき「リーダーシップの技術」
第２章 マネジメントの両輪を回すための「個人の成長支援の技術」
第３章 組織効率を向上させるための「水質管理の技術」
第４章 マネジャーが自分の仕事を実行するための「委任する技術」
第５章 好業績と良好な人間関係を両立させる「仕組み化する技術」
ご興味をお持ちの方はお気軽にご連絡ください。
著者の橋本拓也、ご参加者の方へのインタビューが可能でございます。