ミッション 対社員の取り組み

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働くことへの
喜び使命感に満ち溢れる
自己実現の舞台

私たちが追求し続けている社員にとっての「良い会社」。それは、雇用条件や待遇などが社員の期待を超えていることはもちろんのこと、なにより重視しているのは社員が日々充実感を持って「幸せ」に働いているかどうかということです。
働くことに喜びを感じ、使命感を持ち、そして一人ひとりの社員が成し遂げていきたい理想の実現ができること。会社が社員にとっての「自己実現の舞台」となれるよう、そんなモデルと言える企業となれるよう、より良い経営を追求し続けています。

目指している未来

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理念から一貫した採用と育成により、従業員満足度の高い組織を目指します。
組織の理念に心から共感した人材を採用し、適正な育成の体系を整え、適正に運用していくことによって、一人ひとりの社員が保つ力を引き出していきます。

大切にしていること

プロセス
成果
社内研修利用率
働きがいの数値の変化
理念共感採用の採用数
事業に誇りを持って働く社員の割合
フラットな人事制度の運用
リーダー職以上の女性の割合
社員交流の環境整備
社員同士の関係性の変化