先日、産業能率大学 幸福学研究室所属の学生が
企業訪問にお越しくださいました。
今回産業能率大学 幸福学研究室の皆様から
高い社員満足度の秘訣についてのヒアリングのご依頼をいただき
「企業訪問」が実現いたしました。
産業能率大学 幸福学研究室は、
人・組織・社会の幸福度を高める
理論と技術を研究しています。
今回の企業訪問では学生の皆様から、
「明るく支援的な組織風土がつくられている理由は？」
「大家族経営を感じる瞬間は？」
「メンバーのやりがいを高める工夫は？」
など、社員幸福に関わるテーマの質問をたくさんいただき
現場社員からお答えをいたしました。
今回の企業訪問の内容はウェルビーイング経営企業の
事例として授業内やHPにて紹介される予定です。
アチーブメントは創業から38年、
縁ある人を幸せにする理念経営を追求してきました。
なにより重視しているのは社員が日々充実感を持って
「幸せ」に働いているか。
働くことに喜びを感じ、使命感を持ち、
そして一人ひとりの社員が成し遂げていきたい理想の実現が
できているかどうかということです。
これからも会社が社員にとっての「自己実現の舞台」となれるよう、
そしてそんなモデルと言える企業となれるよう、
より良い経営を追求し続けていきます。
