選択理論をもとに、
人と組織のパフォーマンスを引き出すマネジメントを学ぶ
リードマネジメントシリーズ。
本日まで3日間、
共通の目的・目標に向けて強みを差し出し合い、
一致団結するチームづくりを学ぶ
リードマネジメント・エンチームの
第2期が開催されました。
56名の経営者・管理職の方々が全国からご参加いただきました。
ご参加いただいた皆様、誠にありがとうございました。
「組織においていかにして
一人ひとりが高いパフォーマンスを発揮し
目標達成し続けられるチームをつくることができるのか」
本講座では、弊社主席トレーナーの佐藤英郎を講師に、
このテーマを掘り下げて扱っています。
一致団結するチームは
組織のゴールに対して、個々の役割が明確で
メンバー間の信頼関係があり、
メンバーが自ら改善し続ける
文化があると言われていますが、
どのようにそのような組織をつくるのか、
自立し成長する組織のマネジャーの役割について
様々なワークをとおして、
学んでいくそんな3日間です。
参加された方からは、
「マネジャーとして、どのようにメンバーの強みを引き出していくのか、
見通しを持つ機会となりました。」
「メンバーに言うべきことを伝えるのに恐れがなくなり、
何を伝えるのかが明確になりました。」
といったお声を頂いております。
これからもリードマネジメントを通して
高業績と良好な人間関係が両立する組織の実現を
支援し続けてまいります。
▼リードマネジメント・エンチームの詳細はコチラ
https://achievement.co.jp/service/experience/lead_management_enteam/
