人と組織のパフォーマンスを引き出す　マネジメント技術のエッセンスを90分に凝縮

2019年から順次施行されている働き方改革関連法、
ポストコロナで多様化する働き方など、
労働環境は加速度的に変化しています。

それに伴い、マネジメントの方法や
求められるマネジャー像が変化していると
感じている方もいらっしゃるのではないでしょうか。

しかし、マネジメントのやり方を変えるといっても、
本当に成果に繋がるのか疑問に思ったり、
自己流で行ってきたマネジメントを手放すことは
簡単なことではないでしょう。

これまで、49万人以上の人材教育や、
8000名を超える中小企業経営者教育に携わってきた弊社では、
「マネジメントは技術。
　技術だからいつからでも誰でも習得可能です」
とお伝えしています。

その技術がまさに、「リードマネジメント」です。
「全ての行動は自らの選択であり、
　人は自ら内発的に行動する」
という選択理論心理学の考え方を基盤としており、
メンバーの成長をとおして組織のパフォーマンスを
最大化することを目指しています。

37年の研究と心理学に裏付けられた
再現性の高い技術として、
経営者・管理職など第一線のリーダーの方が
多く学ばれています。

今回、リードマネジメントの技術体得を目指す
「リードマネジメント・スタンダード」の
オンライン無料説明会を9月17日(火)に開催。
講座のエッセンスを90分に凝縮してお伝えいたします。

どなたでもご参加いただけますので、
さらなるマネジメント力向上を目指している方は
ぜひご活用いただけましたら幸いです。