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卓越した実績を誇る
社会変革
の
リーダー
へと
成長を遂げる環境
私たちが顧客に提供するのは、選択理論心理学に基づいた教育プログラムです。
それは、人の内発的な成⻑に焦点を当てています。
人は、外部からどれだけ強い刺激を受けたとしても、「やりたくないこと」に向けて自ら行動するのは難しい存在です。
自己変革に必要なのは、刺激を与えることではなく、本人の中に眠る「こうなりたい」という願望の明確化にあると私たちは考えています。
ビジネスでの卓越はもちろん、周囲を豊かに導く指導力を兼ね備えた、真のリーダーへと成⻑を遂げていくこと。
それを成し遂げられる教育プログラムをお届けしております。
目指している未来
01
高い生産性の実現を果たします
ビジネスでの目標達成を成し遂げる力を開発することによって、顧客の成果の創造、すなわち個人と組織の生産性の向上に寄与しています。
大切にしていること
プロセス
成果
社会人向け講座受講者数
収入の変化
経営者向け講座受講者数
企業売上額の成長
02
⾼業績と良好な⼈間関係が両⽴された組織を創出します
売上が上がるだけでなく、そして関係性が良いだけではなく、その両⽅が果たされる理想の組織経営が実現した企業の創出に努めています。
大切にしていること
プロセス
成果
人事コンサル導入企業数
離職率の変化
採用コンサル/iシリーズ導入企業数
社員満足度の変化
関連する活動
経営者・ビジネスパーソン向け公開講座
企業経営者、ビジネスパーソン、プロスポーツ選手など幅広い方々を対象に公開講座を開設しており、3日間の『頂点への道』講座には、これまで6万名以上の方がご参加くださっています。受講生の中で97.7%が行動の変化を実感、3年以上の継続学習で年収平均186.0%、業績平均247.2%の向上など受講前後に具体的な変化を感じられるとお喜びの声をいただいております。(※2023年『頂点への道』講座 効果検証2023)
経営者向け会員サービス
理念から一貫した経営を行い、働く人を中心に縁ある人の幸せを目指す経営者とその企業が集うコミュニティー「クオリティカンパニークラブ」を運営しています。理念浸透サーベイや経営者限定セミナー、新卒採用手法を学び確立するプログラムなど様々な会員サービスをご用意しています。
組織変革コンサルティング
理念浸透と社員の自己実現を両立する組織づくりを支援するため、企業向け研修を提供しています。コーポレートブックの制作、人事制度設計、採用・理念浸透・セールス力強化などの各種コンサルティングを伴走型で提供しています。
“リードマネジメント”の普及
リードマネジメントはアメリカの精神科医ウイリアム・グラッサー博士が提唱した選択理論心理学に基づくマネジメント手法です。マネジメント従事者向けの公開講座をはじめ、企業研修や映像学習ツール、書籍などを提供。取締役橋本拓也の著『部下をもったらいちばん最初に読む本』は、「読者が選ぶビジネス書グランプリ2025」で総合グランプリを受賞。人と組織のパフォーマンスを最大限に引き出す手法をお届けしています。
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